Jansen 2 Unternehmensberatung
Sie befinden sich auf:
www.jansen2.de Coaching
Zum Coaching bedarf es einer gewissen Bereitschaft des "Empfängers" und natürlich einer Referenz und "Intimität" des Coaches. Beides kann man nicht auf Abruf kaufen.
Es gibt allerdings öfters Situationen, bei denen wir mit unserer Erfahrung und erprobten Techniken sehr gut helfen können, bestimmte Situationen unserer Klienten unterstützend zu begleiten.
Diese Fälle des Coachings bezeichnet man auch die Form des "Sparring". Wenn wir in diesen Fällen von "Sparring" reden, so meinen wir keinen Boxkampf, sondern eine konstruktive und zielgerichtete Auseinandersetzung sowie die Förderung der eigenen Fähigkeit zur Eigenständigkeit.
In folgenden Fällen konnten wir unseren Kunden helfen:
Oftmals entdecken wir in Veränderungsprozessen eine verhaltene oder gar zögerliche Grundhaltung. Schon in der lateinischen Literatur wird ein Zögerer als "Cunctator" bezeichnet. Diese Verhaltensweise muss man verstehen, bevor man dieser Person Unterstützung anbietet und ihrer Resistenz, Passivität oder Gleichgültigkeit entgegnen kann.
Bei näherer Betrachtung sind die Hintergründe dieses Verhaltens leicht erklärlich aber meist gut versteckt. Entweder ist der Standpunkt oder die Sichtweise zu einer bestimmten Ausgangssituation mit ihrer Bedrohung oder Notlage verschoben oder Personen verbinden einen besonderen Stolz mit der Ausgangssituation, der sie bei einer Weiterentwicklung hemmt. Es gibt auch zögerliche Reaktionen, wenn Betroffene erst zu einem späteren Zeitpunkt eingebunden werden und der Plan der Veränderung von anderen nicht ausreichend kommuniziert werden konnte. Daneben gibt es viele individuelle und persönliche Narben oder sogar Ängste, die wahrgenommen werden wollen.
Unsere Kunden gewinnen in der Regel an Zuversicht und Mut, den richtigen und wichtigen Schritt zu gehen und so innere und äußere Blockaden bewusst zu überwinden.
© 2001 - 2010 Lutz Jansen Unternehmensberater BDU | Diese Seite verschicken | 
Seitenanfang